All Posts

יש תקופות שאני בוחרת לשתוק. לא כי אין לי מה להגיד - להפך. בעולם שבו הכל בוער בחוץ, המילים צריכות להיות מדויקות כמו אזמל מנתחים. בתקופה כזו של עוד מלחמה, "עוד פוסט" הוא רעש לבן, ואני תמיד העדפתי סיגנל על פני רעש. ובכל זאת, דווקא עכשיו חשוב לי להניח משהו ברור על השולחן: יזמות לא עוצרת במלחמה. היא פשוט משנה צורה. בשנים האחרונות, לצד הליווי של חברות וסטארטאפים, אני מוצאת את עצמי מקדישה יותר ויותר זמן ל זן חדש של יזמים . כאלו שעדיין אין להם אקסל של הכנסות, אבל יש להם שליחות בוערת

“אין לי זמן” זה אחד המשפטים הכי נפוצים שאני שומעת מיזמים. או בגרסה המלחיצה יותר: “אין לי זמן!!!” וזה כמעט אף פעם לא באמת על זמן . כי נדמה לנו, שרק לנו שרק עכשיו קורים לנו דברים איומים : בן הזוג ביאס, הילד בועט בדלת, החתול כמעט מת, חייבים להחליף גננת, אז עכשיו אין לנו זמן להקים עסק חדש... ותכף זה יגמר. אז האמת היא מרה זה לא ייגמר... כי החיים, כמו החיים, תמיד מפתיעים ... ולא תמיד לטובה, וכדי להיות יזמים בתוך זה - אנחנו חייבים לנצח את השיטה. אחרי 22 שנים כיזמת, עם כמה חברות

הרבה יזמים בתחילת הדרך שואלים אותי מה סוד ההצלחה של AllJobs? איך לא העתיקו אתכם? איך הגעתם כל כך מהר לכזה אקזיט של מיליוני דולרים מהשקעה של 100,000 דולר בסה״כ? הרבה יזמים מחפשים את ״הרעיון הגדול״. אבל האמת, ש ההצלחה נמצאית בפרטים הקטנים. ב-DNA שנוצר ובערכים, שעוברים כחוט השני בכל החלטה בעסק, הרעיון הגדול של אולג׳ובס היה פשוט: לאחד את כל המשרות, שאז היו פזורות במאות רבות של אתרים, למאגר אחד, ולאפשר חיפוש מדויק ומייל יומי עם כל המשרות בארץ שמתאימות לך.  רעיון טוב. נדרש מאוד ב

האם אי פעם חלמתם להחליף את תא העבודה שלכם בממלכה משלכם? מסתבר שאתם ממש לא לבד. סקר שנערך בארה״ב מצא ש־ 62% מהמבוגרים מעדיפים להיות “הבוס של עצמם” ולא עובדים שכירים . בסקר אחר מ־2025, 79% מהעובדים אמרו שהם רוצים לעזוב את העבודה התאגידית כדי לפתוח עסק משלהם  - במיוחד Gen Z, שמובילים את הגל הזה. זאת לא פנטזיה של “דור מפונק”, זו תנועה עולמית: אנשים רוצים יותר חופש, יותר משמעות, יותר שליטה על החיים שלהם. “הדרך הטובה ביותר לנבא את העתיד היא ליצור אותו.” - פיטר דרוקר זה בדיוק לב־לי